Maszkulin vs. feminin

Karakterológia a numerológiában

A karakterológia jellemvonásokkal és emberi tulajdonságokkal foglalkozó tudomány. Míg a teljes NumeroProfil-elemzés egyedi és pontos képet ad rólunk, addig a karakterológia csak egy kis, ám annál szembetűnőbb szeletére világít rá.

Karakterológiával szinte mindannyian találkoztunk, még ha a kifejezést esetleg nem is ismerjük. Ezek a legszembetűnőbb, legáltalánosabb jellemzők szerint csoportosítja a különböző embertípusokat. Ilyen a jungi (extrovertált, introvertált), a hippokratészi (szangvinikus, kolerikus, melankolikus, flegmatikus), a freudi (erotikus, rögeszmés, önimádó) vagy akár a Takeji-féle vércsoport-meghatározáson alapuló karakterisztika.

A karakter kifejezés a görög „véset” vagy „pecsét” szóból ered és olyan lelki alkatot ír le, amely egész életünkben meghatározza a világhoz való viszonyulásunkat, reakcióinkat.

A numerológia szerint három típust, három alapkaraktert különíthetünk el, melyek a következők: maszkulin, feminin és neutrális.

A maszkulin és a feminin kifejezés ne tévesszen meg bennünket, itt nem szexuális jellemzőkről, hanem energiamegnyilvánulásokról van szó, melyek leginkább talán a lélegzés folyamatához hasonlíthatók. A maszkulin elv a kilégzés, a kiáradás, amely által aktívan hatunk a világra, a feminin pedig a belégzés, amellyel passzívan befogadjuk azt. A kettő közti szünet, a nyugvópont: a semleges karakter.

Így tudod kiszámolni, melyik típushoz tartozol:

A piros a maszkulin, a kék a feminin, a sárga pedig a semleges karakter.
Megmutatom a saját nevemmel.

B = feminin
A = maszkulin
L = maszkulin
O = feminin
G = maszkulin
H = feminin

E = semleges
S = maszkulin
Z = feminin
T = feminin
E = semleges
R = maszkulin

Összesítve:
maszkulin: 5
feminin: 5
semleges: 2
= kevert karakter

Lássuk a karaktereket!

Ha maszkulin karakter vagy

● Akaratodat határozottan, céltudatosan fejezed ki.
● Nem szeretsz tétlenül, egy helyben ücsörögni, jobban szereted az aktivitást.
● Folyton találsz magadnak szellemi vagy fizikai elfoglaltságot.
● Fontosak számodra a külvilág visszajelzései, a sikerek, az eredmények.
● A körülményekre gyorsan reagálsz.
● Hangot adsz a véleményednek, ötleteidet tettekre váltod.
● Munkában szívesen vállalsz vezető pozíciót, mivel jobban szeretsz irányítani, mint utasításokat végrehajtani.
● Igényeled a figyelmet, a társaságot, a központi szerepet.

Ha feminin karakter vagy

● Passzívabb, visszafogottabb vagy.
● Kedveled az elmélyült tevékenységeket, szívesen nézelődsz, szemlélődsz.
● Fontos, hogy a téged érő érzelmi benyomásokat megértsd, feldolgozd magadban.
● Nem keresel mindenáron kihívásokat, versenyhelyzeteket.
● Inkább kudarckerülő, mint sikerorientált vagy.
● Mielőtt valamibe beleugrasz, szeretsz alaposan tájékozódni, felmérni a lehetséges következményeket, ezért reakcióid lassabbak.
● A helyzetekre inkább reflektálsz és nem kezdeményezed őket
● Munkában alkalmasabbak vagy beosztottnak, illetve önálló, magányos tevékenységek végzésére.
Szorosabb kapcsolatban állunk az érzelmeinkkel, tudatalattinkkal, intuitív énünkkel, mint a maszkulinok, viselkedésünket emocionalitás jellemzi.

Ha kevert karakter vagy

● Ha a helyzet úgy kívánja tudsz határozott és cselekvő lenni, de szükséged van a visszahúzódása, az elkülönültségre is.
● A kihívásokra a saját ritmusodban reagálsz, nem kapkodsz, de nem is halogatsz: mindent a maga idejében.
● Kevésbé függsz a külvilág visszajelzéseitől, mert a siker- és kudarckontroll belső iránytűd szerint működik.
● Határozottan külön tudod választani szakmai- és magánéletedet.
● Munkában éppúgy alkalmas vagy irányítói szerepre, mint csapatjátékra.

Ha tetszett a bejegyzés, kérlek oszd meg, hogy másokhoz is eljusson!
Amennyiben érdekelnek a numerológiai témák, nevekkel és névelemzéssel kapcsolatos érdekességek, kövesd a Numeroprofil facebook oldalán.

NumeroProfil történetek: első randi

Ismerkedés egy idegennel

A második leggyakoribb kérdés. Na, jó... Az első! Egy randioldalon megismerkedtem valakivel, szimpatikus az illető, mire számíthatok?

Asztrológiában is talán az egyik legkényesebb kérdés a szinasztria (két ember születési képletének az összehasonlító módszere), ugyanis ez az egyik legfelfokozottabb érzelmi szituáció az életünkben.

Főleg azért, mert nagyok az elvárásaink a másikkal szemben. Legalábbis a női oldalról ezt tapasztalom. A filmekben minden zökkenőmentesen megy, még a zökkenők is. A legnagyobb bunkóról másfél óra alatt kiderül, hogy olyan romantikus, mint egy párizsi képeslap, a megoldhatatlannak tűnő akadályok, ezer mérföldes távolságok szintén egy moziidő alatt áthidalhatóvá válnak. Ezeknek a virtuális megéléseknek köszönhetően sokszor azt várjuk, hogy az adatlap alapján oly rokonszenves másik fél az életben is hozza a fejünkben lévő kliséket.

Pedig a kifelé mutatott profil és a valód én-profil között gyakran jókora a szakadék. Egy tökéletesre filterezett, felszabadult nyaraláson készült fénykép nem mutatja, hogy milyenek vagyunk a hétköznapokban, esetleg fáradtan, stresszesen, kevésbé lebarnulva. Látnunk kell a másikat, a gesztusait, a lényét, hallani a hangját, figyelni a testbeszédét, figyelni a figyelmét.

Ahogy egy állásinterjún is szeretnénk a lehető legfelkészültebbek lenni, úgy egy randin még inkább. De! És ez egy nagyon fontos de: a numerológia (vagy az asztrológia) csak a másik alapkarakterének a feltérképezésére szolgál. Azt, hogy ő hogyan éli meg ezeket a mindennapokban, mennyire sikerült a hiányosságain felülemelkedni, mennyire tudja kibontakoztatni a benne rejlő értékeket - csak személyesen tudunk meggyőződni.

Vagyis azt előre láthatjuk, hogy a másik félnek az anyagi vagy az érzelmi értékek hangsúlyosabbak, intellektuális vagy gyakorlatias beállítottságú, szereti élvezni az élet kényelmesebb oldalát vagy inkább kalandor típus, fontos-e számára a nyílt, őszinte kommunikáció vagy érzékenyen reagálhat a legapróbb kritikára is.

Mindezek ellenére szeretünk egy picivel felkészültebbek, magabiztosabbak lenni egy találkozón. Szívesen szoktam profilozni barátnőimnek az aktuális jelölteket, ám a legfontosabb szempont az, hogy a saját értékrendünkkel tisztában legyünk. Akkor leszünk bármilyen téren a legfelkészültebbek.

Tetszett a bejegyzés? Oszd meg másokkal is!

Ha érdekel a numerológia, a személyiségelemzés és fejlesztés, kövess a Numeroprofil facebook oldalán.

Névválasztás

Numerológia alapján

Kevesen választanak nevet numerológiai szempontok alapján, sokkal inkább a hagyomány, a divat, vagy érzelmi indíttatás befolyásol bennünket.

Viszont azok, akik ismerik ezt a rendszert, már egyre gyakrabban keresnek fel, hogy segítsek nekik a döntésben. Azt gondolhatnánk, hogy a "tökéletes" név olyan, miben minden energetikai karakter megtalálható, de ez nem igaz.

Tulajdonképpen minden név tökéletes, a numerológia abban segít, hogy hogyan hozzuk ki magunkból - és gyermekeinkből - a legtöbbet. A NumeroProfil egy olyan energetikai térkép, ami megmutatja erősségeinket és azokra az életterületekre is rávilágít, ami nagyobb figyelmet, odafigyelést igényel.

Mégis akkor mi alapján szoktam javasolni neveket?

A családi minták meglepő módon a névválasztásainkban is gyakran ismétlődnek. Bár már egyre kevésbé szokás az apa után elnevezni az elsőszülött fiút, mégis tudat alatt bizonyos hiányokat vagy esetleg többleteket a néven keresztül is továbbörökítünk.

Így egy tudatosan megválasztott névvel ezt az ismétlődést "törhetjük meg". Vagyis ha a szülők mindketten 7-es vagy épp 5-ös hiánnyal rendelkeznek, akkor olyan neveket keresünk, amiben az adott karakter szerepel. Természetesen a vezetéknevet is figyelembe kell venni ilyenkor.

Előbbi esetén jó választás lehet mondjuk az Georgina, a Patrik, a Gábor, utóbbira az Eszter, Noémi, Enikő, Noel - és még folytathatnám a sort.

Sok esetben a szülők több névötlettel állnak elő, ilyenkor lehet egy előzetes névelemzést készíteni. Például Lotti és Abigél összehasonlítása így néz ki:

"Lottinál erős a művészi kreativitás. Ami a jó fizikai adottságokkal együttesen például tánc vagy egyéb mozgásművészethez vezethet.
Ő kicsit elvarázsolt, álmodozó, magának való lélek. Érzéseiben visszahúzódó, finom, sőt, akár túlérzékeny is.
Lágyabb, mint Abigél, de karakteréből adódóan könnyen kihasználható, alárendelődő lehet.
Jól elvan egyedül, sőt igényli a magányt, a privát szférát. Inkább introvertált személyiség.

Abigél jobban tudja érvényesíteni magát, hatékonyabban tud megnyilvánulni a világban. Kommunikatívabb, vagyis könnyebb számára a tanulás, a nyelvtanulás.
Ügyesen fejezi ki magát, az érzéseit.
Stabilan, két lábbal áll a földön, gyakorlatias és céltudatos.
Extrovertált, élénk személyiség, aki szereti a társaságot, a központi szerepet.

A 6-os és 8-as energiahiány (legalábbis szerintem) jól kompenzálható például öltözködéssel, tárgyakkal. Ez igazi „csajszis” energia, nekem a vintage kifinomultsága jut róla eszembe."

NumeroProfil történetek: az asztal túlsó oldalán

Állásinterjúra készülve

A NumeroProfil legnagyobb előnye, hogy nevekkel dolgozik. Neve mindenkinek van, ahogy már Rejtő is megírta A tizennégykarátos autóban: "Nevem Van... Nevem van: ez, hogy Petrovics."

Új emberekkel találkozva bemutatkozunk  egymásnak, egy céges megbeszélésre igyekezve előre tudjuk, kivel kell tárgyalnunk, de még a randiappokon is a legtöbb esetben az emberek a saját nevükkel szerepelnek. Nem mindig, de általában...

Ha profi profilozók vagyunk, akkor a név elhangzása után fejben azonnal megjelenítjük a mátrixot: "aha, vele hamar szót fogok érteni, mert gyönyörű kommunikációs tengellyel rendelkezik" vagy: "nincs hetes a nevében, akkor még nyugodtan megihatok egy kávét, mert valószínűleg késni fog".

Ehhez tapasztalatom szerint sok évnyi gyakorlat szükségeltetik, addig azonban marad a papír, ceruza és az előre felkészülés.

Elmesélek néhány történetet, ahol a NumeroProfilnak eddig nagy hasznát vettük. Teljesen hétköznapi szituációk, amivel a legtöbbünknek akadt már dolga.

Kezdjük az állásinterjúkkal!

Általában nagyon izgulunk, mikor egy vadidegen emberrel először találkozunk és viszonylag rövid időn belül meg kell őt győznünk az alkalmasságunkról.
Szakmai hozzáértésünk adott, de a többi jelentkező is hasonló kvalitásokkal rendelkezik, hogyan kelthetjük fel mégis a figyelmet?
Még a NumeroProfil megismerése előtt én általában bedobtam a bűvös "hőlégballonozás" kifejezést, akkoriban ugyanis sokat repültem és ez volt annyira egyedi és érdekes, hogy azonnal érdeklődést mutattak az asztal túlsó oldalán ülők.

Egy időben barátnőm jó pár állásinterjún megfordult és kialakítottuk azt a rendszert, hogy a beszélgetés előtt lecsekkoltuk a beszélgetőpartnere nevét.
Szerencsére barátnőm kiváló kommunikátor, így csak finomhangolnunk kellett a beszélgetések irányát. Általában azokat a tulajdonságokat emeltük ki, amiről tudtuk, hogy fontosak a másiknak, például egy erős 7-essel rendelkező embernél a precizitást, a pontosságot és az alaposságot, 6-osnál a szervező-organizáló képességet, az önálló döntéshozatalt, de volt olyan tanács is, hogy egyszerűen csak add magad, mert a másik fél is nagyon szeret csacsogni.

Ez a felkészülés magabiztosságot adott és ha elsőre nem is jött össze a munka, sosem érezte kudarcnak a megbeszéléseket, mert kézben tarthatta az irányítást.

Tetszett a bejegyzés? Oszd meg másokkal is!

Ha érdekel a numerológia, a személyiségelemzés és fejlesztés, kövess a Numeroprofil facebook oldalán.